Acquisition de talents
Nous recherchons des femmes et des hommes pour des entreprises, bien plus que de simples compétences pour « remplir des organigrammes ».
Notre prestation est sur-mesure et unique : elle repose sur un véritable savoir-faire de chasse, une capacité à convaincre nos interlocuteurs et une authentique maîtrise de l’entretien de sélection.
C-level & partners
Nous intervenons le plus souvent pour des projets complexes, à forts enjeux, pour lesquels nos clients sont investis et mobilisés, respectueux de leurs engagements et des candidats qu’ils rencontrent.
Nous avons la capacité à représenter nos clients au plus haut niveau, pour séduire, convaincre et embarquer les meilleurs profils.
Les consultants de Rosebud disposent d’une maturité et d’une solidité adaptées à des profils seniors. Ils ont construit leur réputation de sérieux et de compétence en intervenant depuis plusieurs années au sein de multiples environnements.
Cadres spécialisés
Nous avons la capacité à comprendre les compétences techniques et stratégiques de l’expertise de nos clients et candidats.
Nous mesurons la transférabilité des compétences spécifiques d’un secteur vers un autre, afin de proposer des profils compatibles avec les contraintes de nos clients. Nous savons obtenir lors de nos échanges, l’information qui nous permettra d’identifier et de qualifier le meilleur candidat.
Rosebud bénéficie d’un track record significatif dans tous les secteurs de l’industrie.
HPI / HPE
Le savoir-faire de chasse que nous mettons à disposition de nos clients nous permet de détecter les signaux faibles qui mènent aux hauts potentiels.
Nous savons aborder et comprendre ces profils spécifiques, identifier leurs motivations et percevoir ce qui fera leur réussite dans l’organisation de nos clients.
Nous abordons ces profils particuliers sans idées préconçues, et savons adapter notre communication pour déclencher leur motivation.
International
Nous avons la capacité à identifier et mobiliser des cadres français et/ou étrangers pour des responsabilités situées en France et/ou à l’étranger.
Notre savoir-faire nous permet de conduire des recherches paneuropéennes et nous rencontrons toujours en présentiel les candidats que nous envisageons.
Cette démarche nous permet à la fois d’établir des relations fortes avec les personnes que nous présentons à nos clients, mais aussi de sécuriser la qualification des profils.
Il vous manque un dirigeant?
Vous recherchez un profil rare ?
Vous avez des difficultés à acquérir les compétences techniques dont vous avez besoin ?
Vous voulez vous entourer de hauts potentiels ?
Vous souhaitez sécuriser votre recrutement à l’étranger ?